HUMAN RESOURCE KONFERENZ 2006: «HUMAN RESOURCES – ERFOLGSPFEILER EINES UNTERNEHMENS»

In den vergangenen Jahren wurde im klassischen Personalwesen mehr verwaltet als gestaltet. Immer mehr verändern jedoch unternehmensinterne und –externe Entwicklungen die Anforderungen an das Personalmanagement. Innovative Personalverantwortliche, die die Bedeutung des Humankapitals für den Erfolg ihres Unternehmens erkannt haben, suchen ständig neue Wege, die Qualifikation und Motivation von Mitarbeitern zu verbessern und damit die Human Resources des eigenen Unternehmens zu fördern und zu sichern. Auf der ersten HUMAN RESOURCE KONFERENZ 2006 in Zürich informierten Experten über verschiedene Verfahren und Methoden zur Optimierung des Personalmanagements:

Vortrag der Kreativ Training AG: «Outdoor-Trainings – Wirksamkeit sicherstellen»

Vortrag der De Simone & Osswald AG: «D&O Information Manager – eine der führenden Verwaltungslösungen in der Schweiz»

Vortrag der Prisma World AG: «Assessments als Investitionsschutz und Hebel zum Erfolg»

Die HUMAN RESOURCE KONFERENZ 2006 wurde 2006 zum ersten Mal in Zürich vom Swiss Leadership Forum in Zusammenarbeit mit der De Simone & Osswald AG veranstaltet. Unter dem Motto «Human Resources – Erfolgspfeiler eines Unternehmens» waren HR-Manager und Personalleiter Schweizer Unternehmen recht herzlich zu einem Informations- und Diskussionsforum eingeladen. Im Mittelpunkt standen die Themenbereiche Personaltraining, Personalverwaltungssoftware und Assessments. Auch zukünftig ist geplant, einmal im Jahr interessante Entwicklungen in diesen Bereichen aufzuzeigen. Wir informieren Sie hierzu rechtzeitig im Internet.